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教育部打击的四类老师,将被踢出教师队伍,家长拍手叫好!

发布时间:2020-06-28 17:12:05  来源:一路培训网    【】【】【

随着我国教育水平的提升,教师数量也在不断的增加,2019年我国各类专任教师数量达到了1700多万,2020年教育部还会继续招聘40多万中小学和幼儿园教师。

同时,随着国家对于教师收入问题的重视,出台了一系列的政策,以提升教师的工资和福利待遇。

教师队伍的扩招和待遇的提升,愿意成为教师的人才也越来越多,这其中不乏硕士、博士,甚至现在,很多清华、北大的毕业生都愿意献身中小学教育,为国家培养更多的优秀人才,比如清华大学硕士毕业的李永乐老师就是其中的佼佼者

名师李永乐

然而,教师队伍壮大了,这其中难免会有个别有违师德的老师,即使是北大、上财等名校,同样出现过违反师德师风的老师,除此之外,中小学教师中还出现了个别“骚扰女学生”、“收费补课”、“索要红包”的教师,甚至还有高中班主任“帮女儿冒名顶替学生上大学”,影响非常不好。

对于这些老师,教育部一直都在“严厉打击”,尤其是到了2020年,教育部早已明确表示,这几类老师,都将会被踢出教师队伍,对于此学生很支持,很多家长也拍手叫好。

一是消极授课却有偿补课的老师

存在个别教师有偿补课影响非常不好,随着教育部的严厉打击,违规开设补习班的老师也越来越少,但依旧还有少数教师,在课堂上消极授课,保留重要的知识点,通过开设补习班或是有偿补课的方式,让学生家长花钱只有花钱才能参与。

教师是一份稳定的铁饭碗工作,不怕失业不怕下岗,正因为此,还有很多老师教学不认真,但却利用大量时间做兼职、做直播。

对于这类老师,教育部同样开始严厉打击,并将“潜心教书育人”写入教师行为准则,违规的老师,将会踢出教师队伍,铁饭碗不保。

二是学术不端的老师

南京大学的梁莹

科学研究是一件严肃的事情,但一些大学甚至名牌大学的教师,为了晋升等私利,通过抄袭、重复发表论文等方式,获取晋升资格,例如南京大学的梁莹,除了敷衍教学外,还违反学术规范,目前已经被教育部撤销教师资格,成为了违反教师行为准则的典型案例。

三是行为不端的老师

人民教师“教书育人”,所要呈现的应该是正直、文明、无私奉献、自尊自重的形象。

湖北大学梁艳萍

但近些年,出现了一些骚扰学生、体罚辱骂学生,甚至传播消极负能量的老师,例如庆阳猥亵学生的罗某宇、 四川遂宁殴打、辱骂学生的初中教师杨某彬、湖北大学传递和发布错误言论的梁艳萍等等,这类教师的存在让教师群体蒙羞,一定要踢出教师队伍。

四是收受学生家长礼金、礼品

尽管教育部一直都在“严厉打击”教师收受学生家长礼金、礼品的行为,但逢年过节,因为存在一定的隐秘性,收受、索要家长和学生礼金、礼品的老师依旧还存在,例如哈尔滨市某小学教师那某华,违规收受家长2000多元转账,其后被教育部列为典型。

总而言之,教师是人类灵魂的工程师,将违反新时代教师行为准则的老师,踢出教师队伍,家长们都拍手叫好,我们也应该共同监督。

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